Lạm phát cao khiến các doanh nghiệp ở Mỹ mạnh tay tăng lương cho nhân viên.
Công ty lending Abra không còn khả năng thanh toán nợ
Hàng loạt ông lớn tăng lương khủng cho nhân viên
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng thắt chặt và tỷ lệ lạm phát ở mức cao nhất trong gần 40 năm qua, các doanh nghiệp Mỹ mạnh tay tăng lương cho người lao động.
Thứ nhất, đứng đầu về mức trả lương trong số các công ty đại chúng lớn nhất ở Mỹ là quỹ đầu tư bất động sản Vici Properties. Vici Properties đã trả cho các nhân viên của mình mức lương gần 415.000 USD/năm.
Các công nhân làm việc tính lương theo giờ tại các sòng bài và khách sạn của Vici Properties được tuyển dụng và trả lương bởi Caesars Entertainment hoặc các công ty khác với mức lương trung bình là 36.000 USD.
Thứ 2 là Meta Platforms – chủ sở hữu của Facebook, và Alphabet – công ty mẹ của Google khi tăng lương cho nhân viên lên tới 10%.
Meta Platforms có nhân viên được trả lương trung bình với mức cao khoảng gần 300.000 USD/năm. Trong khi đó Alphabet, công ty có CEO được trả lương cao nhất trong số các công ty nằm trong chỉ số S&P 500 với mức trung bình 280.000 USD/năm. Tuy nhiên, đây cũng là 2 ông lớn đã sa thải nhiều nhân viên nhất trong năm 2022.
Công ty năng lượng Valero Energy đứng đầu về mức trả lương với nhân viên kiếm được trung bình 209.000 USD/năm, tăng 6% so với năm 2021. Con số này gần bằng mức lương trung bình của nhân viên của nền tảng phát sóng phim ảnh và truyền hình trực tuyến Netflix, khoảng 218.000 USD/năm trong năm 2021.
Ngoài ra, trung bình, các nhân viên làm trong các công ty thuộc nhóm S&P 500 cũng nhận về mức lương trung bình 50.000 USD/năm.
Tháng 2/2022, Amazon thông báo rằng tăng gấp đôi mức lương cơ bản tối đa từ 160.000 USD lên 350.000 USD để giữ chân nhân viên trên phạm vi toàn cầu của Amazon.
Walmart – nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất Mỹ trả cho nhân viên trung bình khoảng 27.000 USD, tăng 7% so với năm 2021, trong đó, mức lương trung bình mỗi giờ của nhân viên tại Mỹ lên tới 17,5 USD.
Trước đó, theo các số liệu của bộ Lao động Mỹ, tiền lương theo giờ của khu vực kinh tế tư nhân trong tháng 11 đã tăng 4,8% so với cùng kỳ năm ngoái, ngang bằng với mức tăng của tháng 10. Đây đã là tháng thứ năm liên tiếp tiền lương đạt mức tăng trên 4%, cao hơn đáng kể so với mức tăng trung bình 3,3% hồi năm ngoái. Và với những gì đang diễn ra, xu hướng này được dự báo sẽ tiếp tục kéo dài sang năm 2022.
Nguồn Cointelegraph
Trader_Z
Các quan điểm và ý kiến được thể hiện bởi tác giả, hoặc bất kỳ người nào được đề cập trong bài viết này, chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin tham khảo và chúng không cấu thành lời khuyên về tài chính, đầu tư hoặc các lời khuyên khác.