Một cuộc khảo sát gần đây của Axios cho thấy đầu tư mạo hiểm vẫn đang bị nam giới thống trị áp đảo, với 65% các công ty đầu tư mạo hiểm của Mỹ thiếu nhân viên nữ.
Về số lượng, ngành công nghiệp này vẫn còn rất nhiều câu lạc bộ “nam giới.” Do tỷ lệ đại diện của phụ nữ trong lĩnh vực đầu tư mạo hiểm tiếp tục tụt hậu ở Bắc Mỹ, nên cần phải có nhiều hành động hơn nữa để tăng tỷ lệ đại diện của họ.
Trong khi hầu hết các nghiên cứu cho thấy rằng các bước đã được thực hiện để thu hẹp khoảng cách giới trong các công ty đầu tư, thì vẫn còn nhiều việc phải làm. Sau đây là một số điểm cần ghi nhớ trong hành trình tìm kiếm sự đa dạng giới của chúng tôi, dựa trên dữ liệu từ các nghiên cứu gần đây và phản hồi từ các chuyên gia trong ngành.
Một cái nhìn sâu hơn về tình trạng hiện tại của phụ nữ ở các công ty đầu tư mạo hiểm
Khi nói đến sự đại diện của nữ giới, một thực tế khắc nghiệt vẫn là phần lớn các công ty đầu tư mạo hiểm được điều hành bởi đội ngũ quản lý toàn nam giới. Vào năm 2019, phụ nữ lần lượt chiếm khoảng 13% và 15% đối tác tại các công ty liên doanh của Mỹ và Canada. Và mặc dù mức tăng toàn bộ phần trăm so với năm trước là lý do để ăn mừng, chúng tôi vẫn còn một chặng đường dài trước khi đạt được mốc 50 phần trăm cân bằng.
Laurie Dmytryshyn, giám đốc đầu tư cổ phần tại PIC Investment Group Inc., là một trong nhiều nhà đầu tư nữ đồng ý. Trong cuộc trò chuyện gần đây với Dmytryshyn, cô ấy đã đề cập đến sự độc đáo đáng tiếc khi được mời làm một nhà đầu tư nữ.
“Gần đây tôi đã được một nữ doanh nhân ở Mỹ tiếp cận. Chúng tôi rất hợp nhau trong quá trình chào sân, và khi kết thúc cuộc trò chuyện, cô ấy chia sẻ rằng tôi là người phụ nữ đầu tiên mà cô ấy từng tiếp cận. Đó là một vấn đề. ”
Những sự cố này không phải là ngẫu nhiên, mà là một kiểu mẫu, một triệu chứng của một vấn đề cơ cấu trong ngành cần phải được giải quyết trước khi nó lan truyền. Và khi mọi thứ đang diễn ra, các cơ hội phát triển không được cải thiện và tỷ lệ đại diện của nữ giới đang giảm – với phụ nữ chỉ chiếm 36% trong các nhà phân tích mạo hiểm, 13% đối tác và 9% đối tác quản lý ở tất cả Bắc Mỹ.
Đầu tư mạo hiểm cần nhiều phụ nữ hơn
Là nhà đầu tư, chúng tôi có trách nhiệm hỗ trợ và khuyến khích nhiều phụ nữ hơn. Các quỹ do các đối tác hạn chế quản lý chủ yếu được đầu tư vào các quỹ do nam giới lãnh đạo, và trong khi có sự thay đổi, cần phải làm nhiều hơn nữa để chuẩn bị cho phụ nữ trở thành đối tác thành công.
Thực hiện bước này sẽ có lợi cho tất cả chúng ta. Thật vậy, nghiên cứu cho thấy rằng các công ty có nhiều mạng lưới và kinh nghiệm hơn thường đầu tư thành công hơn nhờ vào luồng giao dịch tốt hơn.
Alice Reimer, người sáng lập The51, giải thích: “Có một quan niệm sai lầm rằng phụ nữ sợ rủi ro hơn nam giới. “Nhưng đối với tôi, tất cả chỉ đơn giản là trở nên suy nghĩ kỹ hơn về các công ty mà họ đầu tư.”
“Sự thật khó là phụ nữ ít có khả năng được mời đầu tư hơn, nhưng chúng tôi đang nỗ lực để thay đổi câu chuyện này,” Reimer cho biết thêm.
Mặc dù thực tế là đầu tư mạo hiểm vẫn là một câu lạc bộ thiểu số, các doanh nghiệp đa dạng hơn đang có những thương vụ nổi bật và lật ngược tình thế.
Rốt cuộc, đổi mới và thay đổi là trọng tâm của tương lai của các quỹ đầu tư mạo hiểm, và chúng có thể đạt được chỉ với một vài bước đơn giản. Bằng cách ghi nhận và kết hợp những đóng góp của những người phụ nữ chăm chỉ vào các quyết định đầu tư, chúng ta sẽ khám phá ra mức độ thành công mà trước đây chỉ có thể tưởng tượng được.
“Đó không phải là trường hợp của chúng tôi so với họ; đó là trường hợp của cơ hội so với cơ hội. Alicia Soulier, người sáng lập SalonScale, nói.
Neal Dempsey là đối tác quản lý chung của Bay Partners, một trong những công ty đầu tư mạo hiểm hoạt động lâu nhất ở Thung lũng Silicon với hơn 2,5 tỷ đô la Mỹ thu về thành công. Dempsey cũng cung cấp khoản đầu tư thiên thần cho các doanh nhân “ở những nơi không mong đợi” trên toàn cầu.
Minh họa: Dom Guzman
Luôn cập nhật các vòng gọi vốn, mua lại gần đây và hơn thế nữa với ViMoney.