Năm 2023, ngoài tăng tuổi nghỉ hưu thì lương hưu cũng sẽ được điều chỉnh bắt đầu từ 1/7 tới đây.
Cùng Vimoney tìm hiểu về điều chỉnh lương hưu, tuổi nghỉ hưu cũng như những điều cần biết trong năm 2023.
Những quy định về tuổi nghỉ hưu năm 2023
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng theo lộ trình đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Được biết, năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động. Theo quy định, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường vào năm 2023 đối với nam là từ đủ 60 tuổi 9 tháng và đối với nữ là từ đủ 56 tuổi.
Vẫn có trường hợp người lao động được về hưu sớm hơn 5 năm, thậm chí là 10 năm. Theo đó, người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn còn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn đến 5 tuổi.
Như vậy, vào năm 2023, lao động nam sinh từ tháng 7/1962 đến tháng 3/1963, lao động nữ sinh từ tháng 5/1967 đến tháng 12/1967 làm việc trong điều kiện bình thường sẽ đủ tuổi nghỉ hưu. Trong năm nay, lao động nam sinh từ tháng 7/1967 đến tháng 3/1968, lao động nữ sinh từ tháng 5/1972 đến tháng 12/1972 là trường hợp nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi.
Trường hợp lao động được nghỉ hưu sớm hơn 10 tuổi, đối với nam sinh từ tháng 7/1972 đến tháng 3/1973 và đối với lao động nữ sinh từ tháng 5/1977 đến tháng 12/1977.
Thuộc diện được nghỉ hưu muộn hơn tối đa 5 tuổi là các lao động nam sinh từ tháng 7/1957 đến tháng 3/1968 trở về trước và lao động nữ sinh từ tháng 5/1962 đến tháng 12/1962 trở về trước.
Lương hưu điều chỉnh tăng từ ngày 1/7
Không chỉ tăng tuổi nghỉ hưu vào năm 2023, bắt đầu từ ngày 1/7 lương hưu cũng sẽ tăng thêm. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hiện đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng như trợ cấp hằng tháng.
Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 7/12/2022 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2023.
Bên cạnh đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất đối với các đối tượng chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP sẽ tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2023.
Theo đề xuất của Bộ này, sẽ hỗ trợ thêm đối với những người nghỉ hưu từ trước năm 1995 có mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng dưới 3.000.000 đồng.
Theo dự thảo, người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định trên mà thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng, mức điều chỉnh cụ thể sẽ là:
- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/người/tháng trở xuống;
- Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.