Chỉ 1 tuần sau khi công bố kết quả kinh doanh quý I năm nay, Meta – công ty mẹ của Facebook đã thông báo “đóng băng tuyển dụng”, ngừng tuyển kỹ sư mới vào nghề và hạn chế kỹ sư tầm trung đến cao cấp.
Theo báo cáo kinh doanh, tốc độ tăng trưởng doanh thu của công ty mẹ Facebook đã đạt mức thấp nhất trong các năm, thống kê so với cùng kỳ năm trước, lợi nhuận công ty đã giảm 21%.
Giám đốc tài chính của Meta, ông David Wehner cho biết, mức tăng trưởng của công ty đang chậm hơn so với dự kiến. Đó cũng là lý do họ cần điều chỉnh lại một số vấn đề chi tiêu, đồng thời đóng băng tuyển dụng:
“Điều này sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch tuyển dụng của hầu hết các bộ phận trong công ty”.
Theo thông tin từ Business Insider, đây là lần đầu công ty mẹ của Facebook đóng băng tuyển dụng. Hiện Meta chưa có kế hoạch sa thải nhân viên, tuy nhiên công ty đã ngừng tuyển kỹ sư mới vào nghề, đồng thời hạn chế tuyển mới hầu hết các vị trí cấp trung và cấp cao.
Thống kê đến cuối tháng 3, tổng số nhân viên tại Meta là 77.805 người.
Thông báo được gã khổng lồ công nghệ đưa ra đã khiến nhiều ứng viên phải dừng bước trước cơ hội làm việc tại đây. Theo chia sẻ của một cựu nhân viên Amazon được gọi phỏng vấn tại Meta, công ty đã bất ngờ thông báo tạm dừng đợt phỏng vấn. Một số ứng viên khác cho biết, chính sách mới đã khiến họ bị đánh trượt trong vòng phỏng vấn.
Ông Mark Zuckerberg – CEO Meta đã chia sẻ rằng:
“Chúng tôi đang sắp xếp lại nhân sự nội bộ vào các lĩnh vực ưu tiên. Công ty có nhiều cá nhân tuyệt vời đang đóng góp hàng ngày. Điều phải làm bây giờ là làm sao để định hướng những người tài trong nội bộ thay vì thu hút thêm người mới ở bên ngoài”.
Đồng thời, CEO Meta cho biết họ đã vạch ra các kế hoạch, định hướng công ty vào những lĩnh vực đầu tư lớn hơn, bao gồm video ngắn và các tương tác trong không gian ảo metaverse.
Không chỉ có Meta đóng băng tuyển dụng, trên thực tế, nước Mỹ đều đang vấp phải làn sóng sa thải trên diện rộng. Điển hình như Peloton, công ty khởi nghiệp này đã buộc phải sa thải hàng nghìn nhân viên. Kể cả những ông lớn có truyền thống “chống sa thải” như Netflix cũng phải cho thôi việc rất nhiều nhân viên trong quý I vừa qua.
Nguyên nhân khiến hàng loạt công ty sa thải nhân viên được cho là vì tình hình kinh doanh ảm đạm và chi phí nhân sự tăng.