Trong đợt sa thải mới, Meta Platforms Inc sẽ cắt giảm hàng nghìn việc làm ngay trong tuần này. Đợt sa thải này chỉ diễn ra vài tháng sau khi công ty mẹ của Facebook cắt giảm hơn 11.000 lực lượng lao động.
Nguyên nhân của đợt cắt giảm lần này là để đạt các mục tiêu tài chính, không liên quan đến kế hoạch “làm phẳng” ở trên. Meta gần đây ghi nhận doanh thu quảng cáo giảm và đang chuyển hướng tập trung sang vũ trụ ảo (metaverse). Đợt sa thải lần này có thể hoàn tất trong tuần tới. Những người tham gia soạn thảo kế hoạch muốn hoàn thành trước khi CEO Mark Zuckerberg nghỉ chăm sóc con thứ ba sắp chào đời.
Đầu tháng 2 vừa qua, Meta cho biết doanh thu của công ty đã giảm 1%, xuống còn 116,6 tỷ USD trong năm 2022. Đây là lần đầu tiên doanh thu của công ty sụt giảm kể từ khi ra mắt công chúng vào năm 2012. Meta đã thanh lọc 13% nhân viên, tương đương hơn 11.000 người vào tháng 11/2022 để tăng hiệu quả vận hành.
Đợt thanh lọc nhân sự đầu tiên của Meta vào tháng 11/2022 gây nhiều bất ngờ, tuy nhiên kế hoạch cắt giảm lần này đã được nhân viên công ty dự đoán trước.
Zuckerberg gọi 2023 là “năm hiệu quả” của Meta. Các nhân viên đã được phổ biến về tầm nhìn mới của công ty trong đợt đánh giá hiệu quả làm việc vào đầu tháng 3.
Nhân viên Meta được cho đang ngày càng lo lắng, tinh thần xuống dốc. Một số người thắc mắc nếu mất việc vào tuần tới, họ có nhận được tiền thưởng như kế hoạch hay không.