MoMo giải bài toán nhân lực công nghệ

Việt Nam học được gì từ bài toán nhân lực công nghệ của Indonesia?

Tại Indonesia, với sự hỗ trợ từ Chính phủ, trong giai đoạn 2019 – 2020, sau khi cả nước có 6 công ty Unicorn (hiện tại là 8), việc thu hút nhân lực công nghệ trở nên rất khó khăn. , các công ty nhỏ hơn không tìm được kỹ sư giỏi để phát triển.

Ông Thái Trí Hùng, Giám đốc điều hành MoMo cho biết: “Tôi nghĩ Việt Nam sẽ gặp vấn đề tương tự như Indonesia trong 2-3 năm tới, vì vậy, việc chuẩn bị cho đội ngũ phát triển – ngày càng lớn mạnh là rất quan trọng”. nên.

Anh Hùng cho biết, cách đây 3 năm, MoMo quyết định mở trung tâm công nghệ tại Hà Nội, rất tiếc kế hoạch tại Đà Nẵng phải lùi lại do dịch bệnh. Vì vậy, công ty đang tích cực tìm kiếm “đồng đội” và xúc tiến thành lập “cơ sở” công nghệ tại đây.

Là một trong những thành phố lớn của Việt Nam, Đà Nẵng có nguồn nhân lực công nghệ dồi dào với hơn 40.000 lao động (chiếm gần 7% lực lượng lao động trên địa bàn). Đồng thời, nguồn nhân lực liên tục được bổ sung từ các trường đại học, cao đẳng hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Ngoài ra, Đà Nẵng cũng được kỳ vọng sẽ trở thành một trong những trung tâm công nghệ mới của Việt Nam khi nhiều tập đoàn công nghệ lớn của nước ngoài chọn đặt trụ sở chính tại Việt Nam.

Ông Thái Trí Hùng, Giám đốc Công nghệ của siêu ứng dụng MoMo

Lãnh đạo MoMo đánh giá, địa phương này đang có chính sách thông thoáng, khuyến khích phát triển công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số.

Công nghệ cũng là một trong năm mũi nhọn quan trọng để xây dựng Đà Nẵng trở thành thành phố lớn, thành phố thông minh, đầu mối khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (theo Nghị quyết 43-NQ / TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng) Năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045).

Trong khi đó, với mục tiêu chiến lược phát triển lâu dài, siêu ứng dụng MoMo đang hướng tới việc mở rộng và phát triển văn phòng tại Đà Nẵng thành trung tâm công nghệ lớn với quy mô lên đến hàng nghìn người.

Chia sẻ thêm về lý do lựa chọn Đà Nẵng, anh Hùng cho biết: “Sản phẩm MoMo đã có mặt tại các thành phố lớn như TP.HCM hay Hà Nội và một trong những trọng tâm trong năm nay sẽ phải mở rộng cung cấp tại các khu vực thành thị. của cấp 2, cấp 3. Chúng tôi chọn Đà Nẵng vì tin rằng sẽ có cơ hội hiểu rõ hơn về nhu cầu cũng như tâm lý của người dùng để phục vụ tốt hơn cho người dân nơi đây, từ đó tiến sâu hơn ra các khu vực lân cận ”.

Dự kiến, MoMo sẽ tập trung thu hút nhân sự, xây dựng đội ngũ công nghệ, dự kiến ​​trong năm tới sẽ hoàn thiện các phần việc khác để xây dựng Trung tâm Công nghệ Đà Nẵng với vai trò và quy mô tương đương so với năm trước. với Thành phố. Hồ Chí Minh hoặc Hà Nội.

“Dưới góc độ của một công ty công nghệ, MoMo nhận thấy Đà Nẵng có đủ điều kiện để phát triển thành một thành phố thông minh, sáng tạo gắn với nền kinh tế số. Vì vậy, chúng tôi hy vọng sự kiện này sẽ tạo tiền đề để MoMo tăng cường sự hiện diện hơn nữa trong Đà Nẵng nói riêng và trên mọi miền đất nước nói chung ”, CTO MoMo nhấn mạnh.

Về phía Tp. Đà Nẵng, đại diện Sở Thông tin và Truyền thông cho biết, thành phố đã có những kế hoạch cụ thể để phát triển thành phố thông minh, thu hút thêm nhiều “kỳ lân” như MoMo đến đầu tư phát triển.

Song song với đề án chuyển đổi số hướng tới thành phố thông minh đang triển khai, thành phố cũng đang lập đề án xây dựng Đà Nẵng trở thành trung tâm tài chính mới của khu vực.

Trước mắt, thành phố dự kiến ​​sẽ đưa vào vận hành Khu công tác phần mềm số 2, nơi sẽ có không gian cho các doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và doanh nghiệp phần mềm nên nhu cầu nhân lực công nghệ rất lớn.

Theo đó, thành phố đang tích cực làm việc với các trường đại học để phát triển nguồn lực đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn, tạo điều kiện cho người lao động trong lĩnh vực công nghệ ở lại và cống hiến cho quê hương, đồng thời có chính sách khuyến khích, thu hút chuyên gia, nhân tài từ các tỉnh thành. và các tỉnh thành đến Đà Nẵng để làm việc và sinh sống.

Việt Nam đang thiếu 150.000 nhân lực công nghệ thông tin

Nguồn: The Leader

Exit mobile version