Trong tuần qua, một loạt các thông báo sa thải, cát giảm nhân sự đã được công bố, làm tăng thêm lo ngại của các nhà đầu tư rằng “bánh xe tăng trưởng” của nền kinh tế Mỹ có thể sắp trục trặc.
Coinbase đã đột ngột sa thải 18% nhân viên của mình. (Nguồn: AP)
Hai năm trước, sự xuất hiện của đại dịch COVID-19 đã tạo ra một cuộc suy thoái kinh tế nghiêm trọng nhất ở nhiều nước trên thế giới, buộc nhiều doanh nghiệp phải sa thải nhân viên để cắt giảm chi phí, giá thành… chống khủng hoảng.
Tuy nhiên, theo số liệu thống kê, về mặt kỹ thuật, cuộc suy thoái này dù đau đớn nhưng chỉ kéo dài trong một thời gian rất ngắn, khoảng hai tháng. Từ đó, nền kinh tế dần lấy lại đà phát triển.
Ở Mỹ, các yếu tố như tỷ lệ thất nghiệp gần mức thấp nhất trong 50 năm và chi tiêu tiêu dùng mạnh mẽ (mặc dù lạm phát cao trong lịch sử) là những yếu tố duy trì sự sống cho nền kinh tế. thuộc kinh tế.
Nhưng trong tuần qua, một loạt các lệnh sa thải đã được công bố, làm tăng thêm lo ngại của các nhà đầu tư rằng “bánh xe tăng trưởng” có thể sắp trục trặc.
Liên tục các thông báo sa thải
Vào ngày 15 tháng 6, hai công ty bất động sản của Mỹ, vốn phát triển mạnh trong thời kỳ đại dịch với lãi suất thế chấp thấp và nhu cầu cao, đã tuyên bố sa thải nhân viên.
Redfin (RDFN), công ty đã liên tục tuyển dụng trong những năm gần đây và sử dụng gần 6.500 người tính đến tháng 12 năm 2021, đã thông báo sẽ cắt giảm 8% nhân sự.
Giám đốc điều hành Redfin, Glenn Kelman, đã viết trong một bản ghi nhớ cho nhân viên: “Trong giai đoạn 2020 và 2021 khi nhu cầu quá cao, chúng tôi phải thuê 1.000 người mỗi tháng để theo kịp. Công việc. Điều này gây khó khăn trong việc tuyển dụng, đào tạo và cấp phép ”. Theo dõi CEO Kelman, đây sẽ là người bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi quyết định sa thải của công ty.
Giá cổ phiếu của Redfin giảm 80% vào năm 2022. Trong khi đó, Compass, công ty sử dụng 4.500 nhân viên, đang có kế hoạch cắt giảm 10% nhân sự, cho biết họ đã nhận thấy “những tín hiệu rõ ràng” về việc tăng trưởng kinh tế đang chậm lại. “
Điều đáng lo ngại là làn sóng sa thải nhân viên không chỉ giới hạn trong lĩnh vực bất động sản mà các lĩnh vực như công nghệ và tiền mã hóa cũng đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi xu hướng tuyển dụng đang chậm lại.
Vào ngày 14/6, công ty tiền điện tử Coinbase đột ngột sa thải 18% nhân viên của mình, tuyển dụng “đóng băng” và thậm chí hủy bỏ các lời mời làm việc đã phát hành trước đó. Giám đốc điều hành của Coinbase, Brian Armstrong, nói rằng một cuộc suy thoái đang đến gần.
Trong lĩnh vực âm nhạc, Reuters báo cáo rằng Spotify đang có kế hoạch cắt giảm 25% nhân sự. Tương tự, trong lĩnh vực bán lẻ, StichFix và Carvana cũng đang có những động thái tương tự.
Spotify đang có kế hoạch cắt giảm nhân sự 25%. (Nguồn: PA)
Ngày 16/6, tỷ phú Elon Musk nói với các nhân viên Twitter (TWTR) rằng công ty “cần phải khỏe mạnh” về mặt tài chính, đồng thời cảnh báo rằng việc cắt giảm việc làm có thể xảy ra.
Điều đó diễn ra chỉ hai tuần sau khi Reuters công bố một bức thư của tỷ phú Musk, trong đó ông nói rằng ông muốn sa thải 10% nhân viên Tesla vì “cảm giác tồi tệ” về nền kinh tế.
Tình hình có đáng lo ngại?
Mặc dù tất cả các vụ sa thải, cắt giảm nhân sự đều gây đau đớn và có thể gợi lại những ký ức khó chịu về Mùa xuân 2020, nhưng vẫn còn quá sớm để xác định xem đây có phải là dấu hiệu của việc nghỉ hưu hay không. rộng hơn là tình trạng vô chính phủ?
Nhà kinh tế lao động Aaron Sojourner cho biết: “Đã có một loạt các thông cáo báo chí của các công ty, nhưng họ vẫn là một bộ phận nhỏ, rất nhỏ trong lực lượng lao động Mỹ.
Vị chuyên gia này cho biết thêm: “Chúng tôi đã nhận thấy xu hướng tăng trưởng việc làm rất nhanh và ổn định … nên việc giảm tốc xuất hiện là điều dễ hiểu. Tuy nhiên, đây có phải là điều tiêu cực hay không thì vẫn chưa rõ ràng”.
Bình luận của ông Aaron Sojourner đang thu hút sự chú ý. Vào tháng 3 năm 2020, Aaron Sojourner và nhà kinh tế học Paul Goldsmith-Pinkham là một trong những người dự đoán sớm nhất về “trận tuyết lở” đầu tiên với gần 3,5 triệu nhân viên bị sa thải chỉ trong một tuần. – con số này gần gấp ba lần ước tính của Goldman Sachs.
Sojourner khẳng định ông chưa thấy bất kỳ dấu hiệu chậm lại nào trong thị trường lao động vốn đã phát triển mạnh mẽ. Tất nhiên, quan điểm này có thể thay đổi theo thời gian, nhưng ở thời điểm này rõ ràng anh vẫn rất lạc quan.
Theo ông, các nhà quan sát lưu ý rằng các vấn đề kinh tế hiện nay bắt nguồn từ thực tế là mọi thứ đang diễn ra rất tốt. “Mọi người phàn nàn rằng người tiêu dùng có quá nhiều tiền, họ tiêu quá nhiều và điều này khiến giá cả tăng cao … Mọi người đều đang làm việc và muốn làm việc”, ông nói.