Trong số dàn lãnh đạo chủ chốt hiện tại của Sacombank, có 2 ứng viên mới dự kiến sẽ tham gia vào HĐQT nhiệm kỳ 2022-2026.
2 nhân sự mới dự kiến ngồi “ghế nóng” Sacombank là ai?
Ngày 22/4 diễn ra Đại hội thường niên của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín – Sacombank (mã chứng khoán: STB). Ngay trước thềm đại hội, đơn vị này đã công bố các ứng cử viên dự kiến tham gia HĐQT nhiệm kỳ mới 2022-2026 để cổ đông tham gia bầu cử. HĐQT mới của Sacombank theo danh sách sẽ có 7 nhân sự, trong đó có 2 thành viên độc lập.
Những thành viên trong HĐQT Sacombank hiện tại tiếp tục có tên trong danh sách bầu ban lãnh đạo ngân hàng này ở nhiệm kỳ mới gồm có: Chủ tịch Dương Công Minh, Tổng giám đốc Nguyễn Đức Thạch Diễm, Phó chủ tịch Phạm Văn Phong và ông Nguyễn Xuân Vũ. Ông Phan Đình Tuệ – Phó tổng giám đốc Sacombank cũng được bổ sung vào danh sách ứng viên.
Tuy nhiên, có 2 gương mặt mới hoàn toàn mới trong danh sách này là bà Phạm Thị Thu Hằng, ông Vương Công Đức.
Với việc không có tên trong danh sách, Phó chủ tịch HĐQT Nguyễn Miên Tuấn cùng với 2 thành viên độc lập là Nguyễn Văn Huynh và Lê Thị Hoa sẽ không tiếp tục tham gia ban lãnh đạo Sacombank nhiệm kỳ 2022-2026. Được biết, ông Tuấn hiện đang là Chủ tịch Công ty Chứng khoán Rồng Việt.
Năm nay, Sacombank đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế tăng 20% lên 5.280 tỷ đồng, dư nợ tín dụng tăng 12% lên 435.000 tỷ đồng, huy động vốn tăng 10% lên 512.700 tỷ đồng, tổng tài sản tăng 10% lên 573.500 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu dự kiến dưới 2%.
Mục tiêu của Sacombank năm 2022
Sacombank đặt mục tiêu năm 2022 là tăng tổng tài sản lên trên 573 ngàn tỷ đồng, so với 2021 tăng 10%. Ngoài ra, ngân hàng này cũng đặt mục tiêu tăng 10% nguồn vốn huy động, tăng 12% dư nợ tín dụng; kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 2%; lợi nhuận trước thuế đạt 5.280 tỷ đồng (tăng 20%).
Trong năm 2022, Sacombank có các giải pháp trọng tâm gồm:
- Đẩy nhanh tiến độ xử lý nợ xấu và nợ tồn đọng còn lại;
- Tiếp tục phát triển các giải pháp công nghệ số trong tất cả các hoạt động chính của ngân hàng;
- Hoàn thiện các dự án quản trị rủi ro theo Basel II;
- Khai thác hiệu quả nguồn vốn và tăng hiệu suất sử dụng tài sản;
- Mở rộng quy mô;
- Tăng năng suất lao động;
- Thực hiện phát hành cổ phiếu ưu đãi cho cán bộ nhân viên (ESOP), mục đích tạo mối quan hệ gắn kết bền chặt hơn giữa người lao động với ngân hàng này.
Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc Sacombank, bà Nguyễn Đức Thạch Diễm cho biết, chỉ trong 4 tháng đầu năm 2022, tăng trưởng huy động của Sacombank là hơn 7%, tăng trưởng tín dụng hơn 6%. Trong đó, nợ xấu thu hồi trên 11.500 tỷ, thực thu mang về cho ngân hàng là 6.500 tỷ. Theo dự kiến, cả năm sẽ thu hồi và xử lý 15.000 tỷ đồng nợ xấu.
Bà Diễm tự tin Sacombank sẽ hoàn thành và vượt mọi chỉ tiêu được cổ đông giao, đồng thời hoàn thành sớm Đề án tái cơ cấu.