Pharmacity tuyên bố thưởng cuối năm 2022 từ 1-12 tháng lương cơ bản

Pharmacity tuyên bố thưởng cuối năm 2022 từ 1-12 tháng lương cơ bản

Theo tuyên bố của Pharmacity, vào năm 2022, hãng này sẽ thưởng cuối năm từ 1-12 tháng lương cơ bản.

Kế hoạch tăng lương, thưởng của Pharmacity trong năm 2022

Theo tuyên bố mới đây của Pharmacity, vào năm 2022, hãng này sẽ dẫn đầu về lương thưởng cho dược sĩ. Trong năm nay, công ty cũng có kế hoạch tăng lương cho dược sĩ. Chính thức từ tháng 2/2022, chính sách phúc lợi mới của Pharmacity gồm việc tăng lương, phụ cấp, hoa hồng chính thức có hiệu lực.

Đồng thời, công ty này còn công bố mức thưởng đặc biệt từ 1 đến 12 tháng lương cơ bản vào cuối năm. Mức thưởng sẽ dựa trên hiệu quả làm việc cũng như thâm niên công tác của các dược sĩ.

Pharmacity hiện có hơn 5.000 nhân viên, trong đó có khoảng 70% là dược sĩ. Dự kiến con số này sẽ tăng lên hơn 35.000 nhân sự vào năm 2025.

Theo tìm hiểu, hiện Pharmacity đang tập trung cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng một cách tiện lợi. Trước đó, đơn vị này tuyên bố cho phép 50% dân số Việt Nam có thể tiếp cận nhà thuốc Pharmacity chỉ trong thời gian10 phút lái xe. Đơn vị này đang cố gắng hiện thực hóa mục tiêu này bằng cách mở rộng hệ thống lên tới 5.000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025.

Trân trọng dược sĩ, giữ chân bằng chính sách tốt

Nhân viên của Pharmacity sẽ hỗ trợ, tư vấn khách hàng một cách chu đáo. Dễ nhận thấy, giai đoạn dịch Covid-19, dược sĩ tuyến đầu đã cố gắng đáp ứng nhu cầu dược phẩm cho người dân một cách nhanh nhất. Tại các nhà thuốc của hãng này, khách hàng đều được tư vấn, phục vụ bởi các dược sĩ có trình độ chuyên môn cao.

Pharmacity chia sẻ về chính sách giữ chân dược sĩ của mình chính là chế độ lương thưởng tốt. Đặc biệt, đơn vị này còn tuyên bố mức thưởng cuối năm dành cho các dược sĩ sẽ vào khoảng 1-12 tháng lương cơ bản, tùy thuộc vào vị trí, thâm niên.

Đồng thời, khoảng thời gian giãn cách, các vật dụng y tế cần thiết luôn được đội ngũ dược sĩ của Pharmacity cung cấp một cách nhanh chóng, đầy đủ để bệnh nhân phải cách ly tại nhà có thể yên tâm điều trị.

Trải qua một năm 2021 khó khăn, dưới vai trò là nhà tuyển dụng dược sĩ lớn nhất toàn quốc, Pharmacity muốn ghi nhận công sức cũng như khen thưởng kịp thời cho đội ngũ dược sĩ của mình bởi sự nỗ lực hết sức. Để ghi nhận sự đóng góp này, công ty đưa ra các chính sách lương thưởng tốt nhất thị trường bán lẻ dược phẩm.

Nhà sáng lập, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc của Pharmacity – Chris Blank cho biết, tại Pharmacity, khách hàng được đặt lên hàng đầu. Đồng thời, đơn vị rất trân trọng các dược sĩ – những người đang chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho khách hàng, cộng đồng. Đơn vị luôn động viên và tìm cách giữ chân những dược sĩ để có thể tiếp tục phát triển dịch vụ, đưa công ty góp mặt trên khắp mọi miền của Việt Nam.  

Được biết, hiện nay Pharmacity hiện có hơn 5.000 nhân viên với khoảng 70% là dược sĩ. Dự kiến vào năm 2025, con số này sẽ tăng lên hơn 35.000 nhân sự.

Cát Anh (T/h)

Exit mobile version