Người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, kể từ 1/9 đến hết ngày 4/9.
Người lao động được nghỉ 4 ngày dịp Quốc khánh 2/9
Văn phòng Chính phủ có Công văn 245/VPCP-KGVX hướng dẫn nghỉ trong dịp Lễ Quốc khánh năm 2022. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao sẽ được nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 ngày, trong đó có ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề, có thể trước hoặc sau. Trong trường hợp, những ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Quốc khánh 2/9 năm nay, ngày 2/9 rơi vào thứ Sáu của tuần, do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 – 2 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 2 ngày; cộng thêm 2 ngày cuối tuần.
Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ tổng số là 4 ngày, tính từ ngày 1/9 đến ngày 4/9.
Riêng các cơ quan, tổ chức không áp dụng lịch nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 cố định thì sẽ căn cứ vào chương trình và kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho người lao động sao cho phù hợp.
Làm thêm vào quốc khánh 2/9 hưởng lương bao nhiêu?
Thư viên Pháp Luật thông tin, theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi đi làm vào ngày lễ sẽ được trả lương cao hơn bình thường.
Cụ thể, Điều 98 Bộ Luật lao động 2019 quy định, ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương, được tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ban đêm, ngoài được trả lương theo quy định tại khoản 1 và 2 Điều 98 còn được trả thêm 20% tiền lương, tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.