Thêm phương án nghỉ Tết được công đoàn đề xuất

Thêm phương án nghỉ tết được công đoàn đề xuất

Theo góp ý của Tổng liên đoàn lao động VN, có thể nghỉ Tết 8 ngày, bắt đầu từ 28 tháng Chạp và kết thúc vào mùng 5 tháng Giêng.

Đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về phương án nghỉ Tết

Chiều 6/9, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, đã gửi văn bản góp ý lên Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023.

Công đoàn kiến nghị cho viên chức và người lao động nghỉ từ ngày 28 tháng chạp đến hết mùng 5 tháng giêng (tức từ 19-27/1/2023) và đi làm trở lại vào mùng 6, đồng thời làm bù thứ bảy (28/1/2023).

Theo chia sẻ của ông Hiểu, đề xuất dựa trên nguyện vọng của đông đảo các đoàn viên và người lao động. Họ mong muốn thời gian nghỉ Tết dài hơn để có thể về quê, vừa giảm áp lực giao thông, vừa có thời gian sắm Tết.

Về 2 phương án 7 ngày và 9 ngày được đánh giá là đều bất cập. Bởi thời điểm nghỉ trước Tết chỉ 1-2 ngày, quá ngắn. Việc nghỉ muộn thậm chí có thể khiến nhiều người không thể về nhà đón Tết.

Hai phương án đang được lấy ý kiến theo nhiều công đoàn cơ sở đánh giá là chỉ phù hợp với khối hành chính Nhà nước, chưa sát được thực tế của người lao động – một lực lượng đông gấp nhiều lần. Phần lớn doanh nghiệp căn cứ vào lịch áp dụng cho công chức, viên chức để bố trí thời gian nghỉ Tết cho lao động. Trong khi cho nghỉ Tết càng muộn, tình trạng lao động xa quê xin về sớm càng nhiều.

Các công đoàn cơ sở nói gì về lịch nghỉ Tết?

Thông tin trên VnExpress, Chủ tịch Công đoàn Công ty Hosiden (Bắc Giang) Nguyễn Văn Tân, một doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử với hơn 5.600 lao động nói, người lao động của công ty ông phần lớn quê ở miền núi phía Bắc và Bắc Trung Bộ.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội bắt đầu từ 29 Tết.

Lịch nghỉ Tết Nhâm Dần 2022 là ngày 29 tháng chạp nhưng ngay từ 23 Âm lịch (cúng ông Táo) đã có hơn 400 lao động quê xa trên 200 km xin nghỉ sớm. Và số lượng đã lên đến gần nghìn người khi cách Tết 2 ngày.

Năm nay dù không phải về sớm để cách ly nhưng ông Tân nhận định, nếu lịch nghỉ Tết muộn, người lao động vẫn xin về sớm trước một vài ngày để sắm Tết cho chỉn chu. Có thể họ sẽ áp dụng ngày nghỉ phép. Theo thông lệ, công ty cũng tạo điều kiện cho các lao động quê xa. Do đó, việc sắp xếp cho người lao động nghỉ từ 28 Tết là vừa.

Hay như Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec (TP HCM) Lưu Kim Hồng chia sẻ, việc đặt vé máy bay gần tết đội giá gấp vài lần, đắt đỏ với người lao động. Nhiều người vì thế phải đi xe khách, tàu hỏa, về đến nhà cũng mất 1-1,5 ngày.

Phương án mà Nidec đã phê duyệt đó là, công nhân được nghỉ 10 ngày, từ 28 tháng chạp tới hết ngày mùng 7 tháng giêng (tức từ 19-28/1/2023), đi làm trở lại vào mùng 8 (tức 29/1) và làm bù.

Exit mobile version