Mức thưởng Tết kỷ lục tại các trường Đại học tính đến thời điểm này đang thuộc về Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM.
Thông tin về thưởng Tết của một số trường Đại học
Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 đang đến gần, câu chuyện thưởng Tết càng trở nên “nóng” hơn bao giờ hết. Một số trường đại học công lập ở TP.HCM đã phát đi thông tin về việc thưởng Tết năm nay.
Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM đang là trường có mức thưởng kỷ lục tính đến thời điểm hiện tại. Nhà trường đến nay tuy chưa có phương án cuối cùng một cách cụ thể, nhưng theo chia sẻ của một cán bộ, so với năm ngoái, mức thưởng Tết sẽ cao hơn một chút.
Năm ngoái, mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên của trường được thưởng 1 tháng lương cùng với 20 triệu đồng/người. Người nhận được mức thưởng cao nhất vào khoảng 80 triệu đồng. Còn tính trung bình, mức thưởng là 38 triệu đồng/người.
Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp thực phẩm TP.HCM – ông Nguyễn Xuân Hoàn thông tin, Tết năm nay đã thống nhất một mức thưởng chung. Theo đó, thưởng Tết được chia đều với tất cả người lao động, không phân biệt vị trí, công việc, từ hiệu trưởng đến lao công, bởi lương của mỗi người hàng tháng đã khác nhau.
Theo đó, mức thưởng Tết cho mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên, người lao động là 20 triệu đồng. Ngoài ra, mỗi người sẽ nhận thêm 2 triệu đồng lì xì trong ngày đầu tiên quay lại làm việc sau Tết. Riêng trưởng phó các đơn vị được lì xì gấp 5 lần, tương đương với 10 triệu đồng.
Ông Hoàn cho hay, nhà trường hiện có hơn 700 giảng viên, người lao động. Do đó, quỹ thưởng Tết năm nay của trường ở mức 15 tỷ. Ngoài ra, quỹ lì xì đầu năm vào khoảng 1,6 tỷ. Thêm vào đó, trường còn chi 150 triệu đồng nhằm hỗ trợ cán bộ, giảng viên đã nghỉ hưu.
Thưởng Tết không thấp hơn năm ngoái
Tại Trường ĐH Luật TP.HCM, ông Trần Hoàng Hải, quyền Hiệu trưởng chia sẻ, trường sẽ phải bàn bạc tập thể về việc thưởng Tết. Trường có 2 năm liền không tăng học phí, vì thế sẽ phải cân đối thu – chi. Tuy nhiên, thưởng Tết năm nay ít nhất cũng duy trì bằng năm ngoái chứ không thấp hơn.
Năm ngoái, mỗi cán bộ, giảng viên, nhân viên của Trường này được nhận số tiền thưởng gồm 3 khoản. Theo đó, tất cả người lao động được nhận 1 tháng lương theo hệ số và thu nhập tăng thêm (lương tháng 13). Ngoài ra, 2 khoản tiền thưởng còn lại dựa vào hiệu suất công việc cũng như kết quả xét thi đua cuối năm.
Khi làm việc đủ 12 tháng tại trường sẽ đủ điều kiện bình xét thi đua. Số tiền thưởng Tết cao nhất vào 45 triệu đồng và thấp nhất là khoảng hơn 10 triệu đồng.