Musk đã đưa ra tối hậu thư cho các nhân viên của Twitter: hoặc ở lại và làm việc với cường độ khắc nghiệt của cái gọi là “Twitter 2.0” do Musk khởi xướng hoặc ra đi với trợ cấp thôi việc. Nhiều nhân viên trong vai trò kỹ thuật đã chọn nghỉ việc nhiều hơn dự kiến so với những người trong bộ phận bán hàng, quan hệ đối tác…
Elon Musk đang xem xét sa thải thêm nhân viên của Twitter ngay sau thứ Hai, lần này nhắm vào mảng bán hàng và hợp tác của doanh nghiệp sau khi đội ngũ kỹ thuật đã chọn nghỉ việc nhiều hơn dự kiến so với những người thuộc nhóm bán hàng, quan hệ đối tác.
Cuối tuần trước, Elon Musk đã yêu cầu đội ngũ lãnh đạo trong Twitter sa thải thêm nhân viên. Robin Wheeler, Giám đốc quảng cáo Twitter và Maggie Suniewick, phụ trách về các quan hệ đối tác, từ chối yêu cầu của tỷ phú Mỹ. Kết quả là cả hai đều bị cho nghỉ việc. Giám đốc quảng cáo Robin Wheeler phải rời Twitter một lần nữa, chỉ hơn một tuần sau khi Elon Musk được cho là đã phải thuyết phục cô không từ chức.
Twitter, Wheeler và Suniewick đều không đưa ra bình luận về vấn đề trên.
Tối hậu thư của Musk đã tạo ra làn sóng nghỉ việc mới tại Twitter. Nguồn tin nội bộ tiết lộ khoảng 1.200 người chọn rời đi sau thông điệp của ông chủ Twitter, tương đương 1/3 số nhân sự ở lani sau đợt sa thải đầu tháng.
Theo những nhân viên vẫn ở lại Twitter và cựu nhân viên, làn sóng nghỉ việc sẽ khiến nền tảng này trục trặc. Nói với The Verge, một người cho biết “các kỹ sư huyền thoại” và những người tài giỏi, được ngưỡng mộ khác cũng đã lần lượt rời đi.
“Dường như tất cả những người đã góp phần tạo nên một Twitter tuyệt vời như hiện tại đều đang rời đi”, một nhân viên chia sẻ.
Với tư cách ông chủ mới của Twitter, ưu tiên hàng đầu của Musk là tái thiết lập văn hóa làm việc của công ty. Trong một email gửi đến các nhân viên, vị tỷ phú viết: “Trong tương lai, để xây dựng một Twitter 2.0 mang tính đột phá và thành công trong một thế giới ngày càng cạnh tranh, chúng ta sẽ cần cực kỳ chăm chỉ”.
“Điều này có nghĩa là chúng ta sẽ phải làm việc trong nhiều giờ ở cường độ cao. Chỉ thành tích đặc biệt mới được coi là đủ yêu cầu”, ông nhấn mạnh.
Nhiều nhân viên phẫn nộ vì phong cách quản lý của Musk. Còn vị tỷ phú sợ rằng họ sẽ phá hủy công ty.