Justin Pot của Zapier nhận thấy rằng chúng ta đang ở một giao điểm. “Bản thân Hustle (vội vã) đã từng được xem là tốt, nhưng tất cả chúng tôi dần dần hiểu rằng không phải vậy. Làm việc chăm chỉ không phải là phần thưởng của riêng nó và năng suất không phải là vấn đề quan trọng.
Hãy cùng ViMoney tham khảo bài viết của Justin Pot để có cái nhìn thoáng hơn và bớt áp lực về năng suất trong công việc.
Tôi có một mối quan hệ kỳ lạ với công việc vào lúc này. Hầu hết chúng ta đều làm như vậy.
Thế hệ của tôi tham gia thị trường việc làm trong thời kỳ Đại suy thoái. Tôi bắt đầu sự nghiệp viết lách tự do vào năm 2008, nghĩa là cố gắng trả tiền ăn và tiền thuê nhà kiếm được 15 đô la cho mỗi bài báo. Không có gì ngạc nhiên khi tôi bị ám ảnh bởi năng suất — tôi cần phải ép mình viết nhiều bài báo mỗi ngày. Năng suất không phải là một sự lựa chọn.
Đó là đầu những năm 2010 khi Lifehacker là một trong những trang web phát triển nhanh nhất và mọi người đã xem các cuộc nói chuyện của TED một cách tình cờ. Tất cả chúng tôi đều muốn tận hưởng nhiều hơn trong ngày làm việc của mình, vì vậy chúng tôi đã dành nhiều thời gian để suy nghĩ và đọc về nó. Tôi nghĩ rằng nhiều người trong chúng ta đã nội tại hóa ý tưởng rằng năng suất hơn là điều quan trọng nhất trên thế giới. Câu trả lời thường xuyên cho câu hỏi “Tuần của bạn diễn ra như thế nào?” là “Không có hiệu quả”, điều này có vẻ khó hiểu nếu bạn nghĩ về nó.
Nhưng bạn biết không? Năng suất không phải là vấn đề. Nó không bao giờ là như vậy. Tôi đang cố gắng dạy bản thân mình điều này, nhưng nó không dễ dàng, và đó là lý do tại sao tôi nghĩ rằng mối quan hệ của tôi với công việc không được như ý muốn.
Cách để đi đến kết thúc
Tôi không nói rằng bạn không nên muốn hoàn thành mọi thứ, hoặc bạn không nên cố gắng tận dụng nhiều hơn trong ngày của mình nếu bạn muốn. Thành tích là tốt, và không có gì sai khi bạn muốn trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình. Nhưng năng suất không phải là vấn đề – đó là một công cụ. Các cách để kết thúc.
Có thể bạn nhận được rất nhiều sự hài lòng từ công việc của mình — thì sự hài lòng chính là điểm mấu chốt. Có thể bạn đang cố gắng phát triển một doanh nghiệp — thì doanh nghiệp chính là điểm mấu chốt. Có thể bạn chỉ đang cố gắng hoàn thành đủ việc để tiếp tục kiếm được tiền lương của mình — thì tiền lương chính là điểm mấu chốt.
Năng suất không bao giờ là điểm mấu chốt.
Tôi gặp khó khăn trong việc ghi nhớ bối cảnh này. Tôi có một công việc toàn thời gian tại Zapier và viết bài không phải là việc duy nhất tôi làm ở đây. Nhưng tôi có bản năng phản xạ của một freelancer. Tôi đã từng chỉ được trả tiền khi một bài báo của tôi được xuất bản trên một trang web, và điều đó có nghĩa là những ngày tôi không viết gì vẫn cảm thấy như những ngày mà tôi đã lãng phí.
Nhưng nó không phải là sự thật. Ví dụ: thời gian dành cho việc xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp của tôi không phải là “hiệu quả” theo bất kỳ nghĩa hữu hình nào, nhưng điều đó không có nghĩa là tôi dành thời gian một cách tồi tệ. Tôi hạnh phúc hơn khi tôi kết nối với mọi người, vì một điều, và các mối quan hệ bền chặt trong một công ty có lợi theo mọi cách vô hình. Vì vậy, mặc dù việc tham gia các cuộc họp, hoặc dành thời gian nói chuyện nhỏ không trực tiếp “hiệu quả” – ít nhất, không theo cách hiểu hẹp mà tôi định nghĩa về năng suất – thì đó cũng không phải là sự lãng phí thời gian của tôi.
Và điều này đi theo hướng khác. Tôi có thể viết nhiều bài hơn nếu tôi không còn sở thích, tình bạn và hôn nhân, nhưng đó sẽ là một cách sống tồi tệ. Đối với tôi, quan điểm của việc làm việc hiệu quả là có thời gian và nguồn lực để dành cho những việc khác. Tất cả điều này nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng đó là một điều dễ dàng bỏ qua. Có rất nhiều áp lực văn hóa để trở thành một “thành viên năng suất của xã hội”, đến mức các khía cạnh khác của cuộc sống có thể được coi là thứ yếu.
Nhưng điều đó bắt đầu thay đổi.
Văn hóa hối hả (Hustle Culture) bị hủy bỏ
Nhớ Internet Explorer? Có thể bạn đã sử dụng nó vào đầu những năm 2000 để tải xuống Firefox hoặc vào đầu những năm 2010 để tải xuống Chrome. Có một đội ngũ chăm chỉ đã từ bỏ mọi thứ để biến điều đó thành hiện thực.
Những dòng tweet trên, của một kỹ sư làm việc trên Internet Explorer vào những năm 1990, gần đây đã lan truyền mạnh mẽ. Mười năm trước, tôi nghĩ Twitter đã biến điều này trở thành khát vọng – điều mà tất cả chúng ta nên ngưỡng mộ. Tuy nhiên, trong bối cảnh năm 2021, đó không phải là phản ứng.
Nghiêm túc, hãy nhìn vào trích dẫn Tweets: Hầu hết mọi người đều nói rằng môi trường làm việc này giống như một cơn ác mộng hoặc làm trò đùa “tải xuống Chrome” chính xác mà tôi đã làm ở trên (tôi không thể nghĩ ra điều gì tốt hơn). Phản đối văn hóa bận rộn này đang trở thành chủ đề lặp đi lặp lại trên Twitter – giống như cách một nhà đầu tư mạo hiểm đã khuyến khích những người trẻ tuổi làm việc vào cuối tuần đã được nêu ra tương tự một vài tháng trước.
Chúng ta đang ở một điểm uốn. Hustle đã từng được xem là tốt, nhưng tất cả chúng ta dần dần hiểu rằng nó không phải vậy. Làm việc chăm chỉ không phải là phần thưởng của riêng nó, và năng suất không phải là vấn đề.
Đôi khi ở đó là những mục tiêu hoặc dự án đáng để thực hiện với tất cả những gì bạn có và chỉ bạn mới có thể tự quyết định xem con đường đó ở đâu. Nhưng chúng ta đang thấy sự phủ nhận đối với niềm tin rằng bản thân năng suất là điều tốt duy nhất – và tôi nghĩ đó là điều tốt nhất.
Nguồn: Fast Company