Kể từ khi tham gia chương trình Đường lên đỉnh Olympia năm 2000, anh Nguyễn Đình Quý, hiện là trưởng bộ phận nghiên cứu và phát triển (R&D) của Mitsubishi Electric, đã bắt đầu chinh phục những “núi” kiến thức cũng như hành trình. mở rộng và kết nối trong cộng đồng.
Có lẽ đó cũng là lý do anh chọn ba từ khóa “vượt núi”, “vượt biển” và “người máy” khi kể về hành trình phát triển của mình trong chương trình “Linknovate to the Next Power” do S-world tổ chức. văn phòng.
Sau khi hoàn thành chương trình tiến sĩ, anh Quý từ chối cơ hội làm việc tại trường đại học và chọn làm việc trong Tập đoàn Dầu khí để phát triển kỹ năng của mình. Học cách đào hầm trong đêm tối và những lần vượt biển khó khăn để đến với giàn khoan đã thôi thúc anh và nhóm nghiên cứu phát minh ra hệ thống bảo trì và điều khiển tự động từ xa, tránh rủi ro và giảm thiểu chi phí. phí trong quá trình ra khu vực giàn khoan. Hệ thống này cũng đã nhận được bằng sáng chế tại Mỹ vào năm 2021, ông nói.
Không vượt biển để lên giàn khoan, Lưu Vĩnh Toàn, kỹ sư trưởng bộ phận xử lý ngôn ngữ tự nhiên của Move Digital AG, đã so sánh câu chuyện của mình với việc “tìm đảo trong biển thông tin”. Anh chọn từ khóa “thông tin” vì hiện nay nguồn tài liệu này rất đa dạng và phong phú, đôi khi khiến nhiều người lạc vào đó.
Một “hòn đảo” như nền tảng V-Space là sản phẩm mà Toàn tạo ra để hỗ trợ cộng đồng xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo tại Việt Nam. Nền tảng này kết nối các thành phần trong hệ sinh thái bao gồm cố vấn, nhà đầu tư và các công ty khởi nghiệp.
Chia sẻ về những “ngọn núi” mới xây dựng và chinh phục, VietSearch được thành lập năm 2017 là một trong những dự án mà hai trí thức cùng chung mục tiêu.
Anh Toàn cho biết, khi sinh sống và làm việc ở nước ngoài, cộng đồng người Việt Nam rất đông, thậm chí nhiều hơn dân số một số nước trên thế giới. Tuy nhiên, cộng đồng này chưa có đủ sự kết nối và gắn kết để phát triển.
Công cụ này được tạo ra với một lượng lớn dữ liệu mạnh mẽ về các sự kiện, thông tin chuyên gia trong nhiều lĩnh vực để hỗ trợ thông tin cho cộng đồng Việt Nam. Không thể so sánh với các công cụ tìm kiếm phổ biến hiện nay, Viet Search tạo nên một nét riêng khi tập trung vào cộng đồng người Việt, phục vụ người Việt.
“Điểm sáng tạo ở đây là thuật toán, chẳng hạn để phát hiện một cái tên có phải là tiếng Việt hay không. Thông tin trên Internet thường không có cấu trúc nhưng Viet Search hoàn toàn có thể trích xuất thông tin chính xác để đưa ra kết quả chuẩn nhất ”, ông Toàn nói.
Máy móc không thể thay thế con người
Là những người đam mê công nghệ, hai trí thức Việt Nam cho rằng, trên hành trình “leo núi”, công nghệ, máy học, robot là những yếu tố không thể thiếu. Nói về mối quan hệ giữa máy móc và con người, Quý cho rằng sự phát triển của robot trong 10 năm trở lại đây khiến việc tương tác với con người trở nên linh hoạt hơn.
Tuy nhiên, mối quan hệ giữa con người và máy móc là tương hỗ. Con người hướng dẫn và giám sát, trong khi máy móc mang lại những giá trị tối ưu nhất.
Máy có cảm xúc hay không vẫn là vấn đề mà các nhà khoa học đang nghiên cứu. Chẳng hạn, những đoạn văn, câu chuyện giàu hình ảnh và cảm xúc như của nhà văn do Google tạo ra bằng robot vẫn không phải là sản phẩm thực, mà chỉ là thông tin do con người chèn vào.
Toàn cho rằng điều quan trọng là kết nối con người với môi trường xung quanh để giúp mọi cảm xúc trở nên tự nhiên hơn. Máy móc không thể thay thế con người mà chỉ hỗ trợ con người sáng tạo hơn trong công việc.
Hai trí thức Việt Nam cho rằng, giữa con người và máy móc, mối liên hệ quan trọng hơn giữa con người với sự kết nối ngôn ngữ và văn hóa (điều mà máy móc chưa chắc đã làm tốt). Tuy nhiên, khi máy móc đã hỗ trợ và làm tốt công việc của mình thì con người cần tìm tòi, phát triển cái mới chứ không nên đóng khung hay lạm dụng công nghệ, máy móc.
Tính đến thời điểm hiện tại, Việt Nam đã có những quốc gia tiên phong trong việc tạo ra các sản phẩm sáng tạo như ghế làm từ sợi carbon. Hoặc có đơn vị đã ứng dụng robot để cải tiến sản phẩm truyền thống của Việt Nam như đồ dùng (trong thời gian nung ngắn đạt kỷ lục thế giới).
Trong tương lai, kết nối cộng đồng đổi mới sáng tạo, áp dụng thực tiễn để giải quyết các vấn đề cụ thể của người Việt Nam. Đó là lý do anh Quý chọn từ khóa “bền vững” để chỉ những công nghệ – giải pháp có tác động tích cực lâu dài. Bên cạnh đó, ông Toàn nói thêm, để đi được một chặng đường dài, “sức trẻ” cần được duy trì trong các doanh nghiệp Việt, luôn giữ lửa như khi khởi nghiệp, luôn giữ tinh thần đổi mới.
Nguồn: The Leader
