Bảng lương công chức được áp dụng từ 1/7/2023

Cập nhật chi tiết bảng lương công chức có hiệu lực từ ngày 1/7/2023, những chính sách mới nhất về tiền lương của cán bộ, công chức  trong năm 2023.

Lương cơ bản là gì?

Lương cơ bản là mức lương do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau, được dùng làm cơ sở để tính lương thực nhận.

Lương cơ bản không bao gồm phụ cấp, tiền thưởng hoặc các khoản bổ sung, phúc lợi khác. Trước đây các doanh nghiệp lấy là mức đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng cho người lao động. Tuy nhiên hiện nay, mức đóng bảo hiểm xã hội ngoài mức lương, còn bao gồm cả phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác..

Lương cơ bản khác gì lương cơ sở?

Đây là hai thuật ngữ khiến nhiều người nhầm lẫn.

Khác với lương cơ bản, lương cơ sở chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang và công an, quân đội trong các đơn vị vũ trang…

Lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Lương cơ sở do Chính phủ quy định hàng năm.

Mức lương cơ sở 2023 là bao nhiêu?

Theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng và đã thực hiện từ ngày 01/7/2019 (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).

Như vậy, mức lương cơ sở mới sẽ tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành đang áp dụng.

Khi nào tăng lương cơ sở 2023? 02 mức lương cơ sở trong năm 2023?

Thời gian thực hiện tăng lương cơ sở 2023 là từ ngày 01/7/2023.

Như vậy, sẽ có 02 mức lương cơ sở được áp dụng trong năm 2023 gồm:

• Từ ngày 01/01/2023 – 30/6/2023: Mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng;
• Từ ngày 01/7/2023: Mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng.

Nếu tăng lương cơ sở 2023, thu nhập cán bộ, công chức sẽ có cải thiện lớn

Lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng

Vào ngày 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước trong năm 2023. 

Theo đó, từ ngày  1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho các cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương sẽ tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. 

Hiện nay mức lương cơ sở đang được áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. 

Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương công chức, viên chức được tính bằng công thức sau:

Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương. 

Theo đó, với công chức loại A1, có hệ số lương khởi điểm là 2.34. 

Nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành là 1,49 triệu đồng thì tiền lương nhận được là 3,486 triệu đồng/tháng. 

Trong khi đó nếu tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng từ ngày 01/7/2023 thì tiền lương có thể lên tới 4,212 triệu đồng/tháng.

Do đó, nếu tính theo mức lương cơ sở mới thì dự kiến mức thu nhập với công chức trong trường hợp này tăng lên 725.400 đồng/tháng. 

Cập nhật chi tiết bảng lương công chức từ 1/7/2023