Nhân viên các công ty chứng khoán đang rất hy vọng vào khoản thưởng Tết 2022 bởi 2021 là một năm “được mùa” của lĩnh vực này.
Lợi nhuận tăng cao, nhiều công ty chứng khoán thưởng Tết 2022 hời
Tổng giám đốc Công ty chứng khoán Ngân hàng Đông Á Huỳnh Anh Tuấn chia sẻ, công ty đã trình kế hoạch thưởng Tết 2022 và đang chờ phía chủ quản thông qua. Theo đó, ngoài lương tháng 13 như thường lệ, phương án thưởng Tết là 2 tháng lương cho toàn bộ nhân viên.
Sau gần chục năm, đây có lẽ là năm đầu tiên công ty chứng khoán này gia tăng thưởng Tết cho nhân viên bởi lợi nhuận vượt gấp hơn 4 lần kế hoạch đề ra.
Chia sẻ thêm, ông Tuấn cho hay, những năm trước, đa số công ty hòa hoặc thua lỗ. Tuy nhiên đến giữa năm nay, công ty đã cán đích. Ngoài lý do kế hoạch năm trước không cao, chỉ tiêu năm nay không tăng nhiều thì quan trọng nhất vẫn là thị trường chứng khoán năm 2021 của Việt Nam đã tăng cao vượt dự đoán. Việc thanh khoản thị trường duy trì ở mức 2.000-3.000 tỷ đồng/phiên đã giúp các công ty chứng khoán có doanh thu cao.
Ông dự đoán, thưởng Tết năm nay tại các công ty chứng khoán lớn, có doanh thu, lợi nhuận cả ngàn tỷ đồng sẽ khá cao. Bởi theo ông, 2006-2007 là thời kỳ đỉnh cao của thị trường chứng khoán, các doanh nghiệp thưởng Tết từ 8-10 tháng lương.
Tuy nhiên, đối với công ty ông, do quy định chung trong hệ thống nên cũng chỉ đề xuất thưởng ở mức 2 tháng lương. Đây có thể là mức thưởng khá thấp trong ngành.
Một công ty chứng khoán khác có vốn nước ngoài cũng vẫn đang đợi tập đoàn phê duyệt kế hoạch thưởng Tết. Tuy nhiên, vị đại diện công ty này chia sẻ, ông kỳ vọng thưởng Tết tăng 30 – 40% lên từ 4-5 tháng lương. Bởi, công ty đã vượt kế hoạch đề ra.
Thưởng Tết Tân Sửu 2021 cao nhất hơn 500 triệu đồng
Năm Tân Sửu 2021, các công ty chứng khoán thưởng Tết ở mức phổ biến từ 2-6 tháng lương. Thậm chí, có doanh nghiệp thưởng cao nhất lên tới hơn 500 triệu đồng.
Như Chủ tịch Công ty Chứng khoán Châu Á Thái Bình Dương (APS) – Phạm Duy Hưng chia sẻ, ngoài lương tháng 13, thưởng Tết, công ty còn tặng các voucher sử dụng các dịch vụ nghỉ dưỡng khách sạn 5 sao, xông hơi, spa… cho nhân viên.
Tiền thưởng Tết được lãnh đạo APS căn cứ vào thâm niên, mức độ đóng góp, thành tựu, đánh giá từ đồng nghiệp, số giờ thiện nguyện…
Một công ty chứng khoán top 10 trên sàn Hà Nội từng tiết lộ mức thưởng Tết 2021 dao động trong khoảng 4-6 tháng lương, tuỳ theo cấp bậc. Hay như giám đốc chi nhánh phía Nam của một công ty chứng khoán có vốn Hàn Quốc cho biết, mức thưởng tối thiểu cho nhân viên là 3 tháng lương. Bình quân mỗi phòng ban còn có 3 đến 5 người nhận thêm khoảng 100 triệu đồng do công ty này treo thưởng dựa trên chỉ tiêu kinh doanh.
Được biết, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội TP.HCM đã gửi công văn đến các doanh nghiệp yêu cầu thông tin sớm cũng như đầy đủ kế hoạch trả lương, thưởng Tết trước ngày 25/12/2021. Tuy nhiên, Sở này cho biết, vẫn nhiều doanh nghiệp tới nay chưa báo cáo về mức thưởng Tết 2022.
Xem thêm: Ngân hàng MSB chốt thưởng Tết Dương lịch 2022
Cát Anh (T/h)
