Bỏ qua điều hướng
₫vi.money
LươngSố liệu Q1/2026 — VND/tháng Gross

Lương trung bình theo ngành tại Việt Nam

14 ngành phổ biến — mức lương Junior (0-2 năm) đến Lead/Manager (10+ năm). Tổng hợp Q1/2026 từ VietnamWorks, Adecco, Robert Walters, Manpower.

So sánh ngành — lương Senior median

Senior = 6-10 năm kinh nghiệm. Median = 50th percentile (50% ngành cao hơn / 50% thấp hơn). Bar độ dài tỷ lệ với median lớn nhất (55 tr).

  • Công nghệ thông tin55 tr
  • Tài chính - Ngân hàng50 tr
  • Bất động sản45 tr
  • Marketing - Truyền thông42 tr
  • Thiết kế - Sáng tạo42 tr
  • Bán hàng - Kinh doanh40 tr
  • Kế toán - Kiểm toán38 tr
  • Kỹ thuật - Sản xuất38 tr
  • Y tế - Dược phẩm38 tr
  • Nhân sự (HR)35 tr
  • Logistics - Chuỗi cung ứng32 tr
  • Giáo dục - Đào tạo32 tr
  • F&B - Nhà hàng - Khách sạn30 tr
  • Hành chính - Văn phòng25 tr

Chi tiết theo ngành

Công nghệ thông tin

Phát triển phần mềm, web, mobile, AI/ML, DevOps, quản trị hệ thống.

Software EngineerData EngineerDevOpsAI/ML EngineerPM
Cấp độMinMedianMax
Junior12 tr17 tr25 tr
Mid22 tr32 tr45 tr
Senior40 tr55 tr80 tr
Lead70 tr95 tr150 tr
Tuyển nhiều: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng
Tài chính - Ngân hàng

Ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, tài chính doanh nghiệp, phân tích đầu tư.

Credit OfficerFinancial AnalystInvestment BankerRisk ManagerAuditor
Cấp độMinMedianMax
Junior10 tr14 tr20 tr
Mid18 tr27 tr40 tr
Senior35 tr50 tr75 tr
Lead60 tr85 tr130 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
Marketing - Truyền thông

Marketing số, brand, sự kiện, quan hệ công chúng, content, performance.

Digital MarketingBrand ManagerPR SpecialistContent StrategistCMO
Cấp độMinMedianMax
Junior8 tr12 tr17 tr
Mid15 tr22 tr32 tr
Senior28 tr42 tr60 tr
Lead50 tr75 tr120 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
Kế toán - Kiểm toán

Kế toán doanh nghiệp, kiểm toán độc lập (Big 4 + nội địa), thuế, kế toán quản trị.

AccountantAuditorTax ConsultantCFOInternal Auditor
Cấp độMinMedianMax
Junior8 tr11 tr15 tr
Mid14 tr20 tr30 tr
Senior25 tr38 tr55 tr
Lead50 tr70 tr120 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
Bán hàng - Kinh doanh

Sales B2B, B2C, key account, kênh phân phối, sales engineer, business development.

Sales ExecutiveKey Account ManagerBusiness DevelopmentSales Director
Cấp độMinMedianMax
Junior7 tr10 tr15 tr
Mid12 tr20 tr35 tr
Senior25 tr40 tr70 tr
Lead50 tr80 tr200 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng
Kỹ thuật - Sản xuất

Cơ khí, điện - điện tử, tự động hóa, quản lý sản xuất, R&D, quản lý chất lượng.

Mechanical EngineerProduction ManagerQA/QCMaintenance EngineerPlant Manager
Cấp độMinMedianMax
Junior8 tr11 tr15 tr
Mid14 tr20 tr30 tr
Senior25 tr38 tr55 tr
Lead50 tr70 tr120 tr
Tuyển nhiều: Bình Dương, Đồng Nai, Bắc Ninh, Hải Phòng
Y tế - Dược phẩm

Bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, R&D dược, quản lý y tế, MR/PV.

DoctorPharmacistMedical RepresentativeClinical Research
Cấp độMinMedianMax
Junior9 tr13 tr18 tr
Mid15 tr22 tr32 tr
Senior25 tr38 tr55 tr
Lead50 tr75 tr150 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
Logistics - Chuỗi cung ứng

Logistics quốc tế, vận tải, kho bãi, mua hàng, kế hoạch, quản trị chuỗi cung ứng.

Logistics CoordinatorProcurementSupply ChainWarehouse Manager
Cấp độMinMedianMax
Junior8 tr11 tr15 tr
Mid13 tr18 tr26 tr
Senior22 tr32 tr48 tr
Lead45 tr65 tr100 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hải Phòng, Đà Nẵng
Nhân sự (HR)

Tuyển dụng, C&B, đào tạo, phát triển tổ chức, quan hệ lao động, HRBP.

RecruiterC&B SpecialistL&DHRBPHR Director
Cấp độMinMedianMax
Junior8 tr11 tr15 tr
Mid14 tr20 tr28 tr
Senior25 tr35 tr50 tr
Lead50 tr70 tr110 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
Bất động sản

Môi giới, định giá, quản lý dự án, đầu tư BĐS, vận hành toà nhà.

Real Estate BrokerProperty ManagerInvestment AnalystProject Manager
Cấp độMinMedianMax
Junior7 tr10 tr16 tr
Mid13 tr22 tr40 tr
Senior28 tr45 tr80 tr
Lead60 tr100 tr250 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
Giáo dục - Đào tạo

Giáo viên, giảng viên, training corporate, edtech, quản lý trường học.

TeacherLecturerTrainerEducation Consultant
Cấp độMinMedianMax
Junior7 tr10 tr14 tr
Mid12 tr17 tr24 tr
Senior22 tr32 tr45 tr
Lead40 tr60 tr100 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội
F&B - Nhà hàng - Khách sạn

Quản lý nhà hàng, bếp, lễ tân, du lịch, sự kiện.

ChefRestaurant ManagerHotel ManagerEvent Manager
Cấp độMinMedianMax
Junior6 tr9 tr13 tr
Mid11 tr16 tr23 tr
Senior20 tr30 tr45 tr
Lead40 tr60 tr100 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang
Thiết kế - Sáng tạo

UI/UX, đồ hoạ, sản xuất video, quay phim, kiến trúc, nội thất.

UI/UX DesignerGraphic DesignerArchitectVideo Producer
Cấp độMinMedianMax
Junior8 tr12 tr17 tr
Mid14 tr22 tr32 tr
Senior28 tr42 tr60 tr
Lead50 tr75 tr120 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng
Hành chính - Văn phòng

Hành chính, lễ tân, văn phòng, trợ lý, thư ký.

AdminReceptionistOffice ManagerExecutive Assistant
Cấp độMinMedianMax
Junior7 tr9 tr12 tr
Mid11 tr15 tr20 tr
Senior18 tr25 tr35 tr
Lead30 tr45 tr70 tr
Tuyển nhiều: TP.HCM, Hà Nội

Định nghĩa cấp độ

  • Junior (0-2 năm KN)
  • Mid (3-5 năm KN)
  • Senior (6-10 năm KN)
  • Lead / Manager (10+ năm)

Số liệu là lương Gross (chưa trừ BHXH 10.5% và thuế TNCN). Để xem lương Net thực sự cầm tay, dùng công cụ Gross-Net. Khoảng Min - Max là dải 25th-75th percentile, ~50% ngành nằm trong khoảng này. Outlier công ty top (FAANG VN, ngân hàng top, BĐS lớn) có thể cao hơn 30-50%.

Công cụ liên quan

Nguồn công thức